Le Diagnostic
de Résonance Systémique
(DRSO ®)

est le GPS qui pilote votre organisation

Il s’appuie sur la théorie des organisations de Berne

Notre offre

L’analyse systémique de 9 points clés permet d’évaluer notamment le niveau de confiance des collaborateurs dans l’Organisation , l’énergie disponible pour servir le projet de l’Entreprise et la Solidité de l’Organisation pour appréhender l’environnement incertain dans lequel évolue désormais toute l’entreprise.

À qui s'adresse un DRSO ® ?

Ce service s’adresse à toute organisation à partir de 2 personnes. Une entreprise, un COMEX, un conseil d’administration, un staff, une équipe, un service, un réseau, une association, un conseil municipal…

Quand faire un DRSO ® ?

– Comment fonctionne ma structure aujourd’hui ?
– Comment mes collaborateurs perçoivent-ils l’avenir ?
– Quelles sont les freins pour atteindre nos objectifs ?
– Quel est l’état des troupes ?
– Quelle est le point faible de mon Organisation ?
– Que faire pour conserver mes “avions de chasse” ?

Une première approche dite "à plat"

Le projet : Vision, Sens, Plan
La Gouvernance : Valorisation, Sécurisation et Pouvoirs
Les Relations : Volonté, Soutien et Production

Une deuxième approche dite "temporelle"

Résonance : L'état d’esprit actuel vous permet-il de créer, d'investir et de produire ?
Résistance
: en cas de difficultés, les collaborateurs sont-ils combatifs et convaincus ?
Résilience
: La confiance en l'avenir est-elle un facteur de productivité ?

Le club Partenaires - Prudentis

Une troisième approche dite "potentiel de l'équipe"

Confiance : chacun est-il reconnu légitime dan son rôle ?
Intégrité : les responsables ont-il un vrai pouvoir de décision sur leur zone de responsabilité?
Énergie : les collaborateurs sont-ils enthousiastes et motivés par le Projet?

Puissance

Une quatrième approche dite "irrésistible"

À découvrir lors de la mise en oeuvre du DRSO ®

Comment ça fonctionne ?

L'interview du Eric Marois
fondateur de PRUDENTIS

1
Définir l’effet final recherché du diagnostic
2
Délimiter le périmètre de l’Organisation a étudié : COMEX, CODIR, Entreprise, service, activité, agences, management.
3
Répondre au questionnaire en ligne de 81 questions de manière anonyme
4
Analyse et élaboration de la synthèse : Image 3D de la perception du fonctionnement de votre Organisation
5
Restitution au commanditaire avec  co-construction d’un plan d’actions : ateliers, formation, accompagnement, …
6
Animation des ateliers
7
Nouveau check up dans les 9 à 12 mois pour évaluer les actions réalisées et adapter le pilotage de l’Organisation

Prenez le contrôle de votre organisation avec le DRSO ®

DRSO by Prudentis
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